根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《中国气象局关于进一步做好基层气象部门人员招录工作的意见》和《四川省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生细则》的规定，四川省气象局2022年面向高校公开招聘大专及以上学历的应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：

  国家气象系统具体招聘岗位详见《四川省气象部门2022年度事业单位招聘计划明细表》（附件1）。

  3.具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件，专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》认定（附件2）。

  4.2022年应届高校毕业生（指持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生）；海外留学归国人员应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。

  2.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定为有严重违纪违反相关规定的行为尚在影响期的人员。

  6.聘用后即构成回避关系的人员。与企业负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  1）请应聘人员登录气象人才招聘网（进行报名。每位应聘人员仅限报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2）应聘人员须提供有效联系方式(手机号码必须要提供)、身份证号码、学习成绩（须加盖毕业院校教务处公章）扫描件，并按要求详实填报个人其他相关信息。提交简历前请在“别的需要补充说明的情况”栏明确是否服从调剂。

  3.资格审查。用人单位负责对应聘人员的资格条件进行审核检查。参加笔试和面试的招聘岗位，进入笔试人员由用人单位通知；参加直接面试的招聘岗位，由用人单位根据招聘需求按照1:3比例确定面试人员（对低于1:3比例的气象类岗位或艰苦边远地区岗位，可按实际人数确定面试人员）。

  1.考试方式分为笔试 面试、直接面试两类，详见《四川省气象部门2022年度事业单位招聘计划明细表》。笔试、面试时间安排在2022年春节后。

  4.笔面试工作将根据疫情防控形势变化调整，如需调整，我局会及时发布公告。

  中国气象局成都高原气象研究所（以下简称高原所）的招聘岗位，由高原所自行组织考试，具体事宜由高原所另行通知。

  2.考察环节重点考察思想政治表现、道德品质、综合素养、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。

  体检、考察合格，确定拟聘用人员名单并进行公示。公示无异议后，签订就业协议。拟聘用人员名单经中国气象局人事司同意后，办理入职手续，报到时必需同时具备毕业证、学位证和就业报到证。

  大专及以上学历学位的毕业生应聘到我省甘孜州、阿坝州和凉山州气象部门工作，四川省气象局将按有关法律法规补助大学期间规定学制计算的学费。

  1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消录用资格。资格审核检查贯穿公开招聘全过程，应聘人员信息与招聘岗位要求不符的，取消录用资格。

  2.应聘人员提供的电话应为有效联系方式，并保持电线.关于服务期限。按照有关法律法规，我省一、二类艰苦气象台站公开招聘全日制气象类大学专科学历的应届毕业生，其最低服务期限不低于5年。其他单位招聘的应届毕业生，最低服务年限不低于3年。在最低服务期限内，严禁部门外其他单位以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

  4.关于违约责任。为保证招录工作的严肃性，对已签订三方协议到我省气象部门就业的毕业生，因个人原因要求解除三方协议的，将承担违约责任并缴纳1万元的违约金。